中华武校2010年度管理工作大会3月9日隆重召开，会议在总结2009年学校全面实施1118工程经验的基础上，动员全体教职员工，再鼓干劲，再攀高峰，全面提升学校各项管理工作水平，加快推进建设国际化大型文武学校的步伐，为中华文明建设作出新的贡献。李明治校长在会上做了重要讲话。  

在回顾2009年工作时，李明治校长说，2009年，对于我们中华武校来说，是奋力拼搏的一年，蓬勃发展的一年，成效卓著的一年，胜利辉煌的一年。一年来，全校师生员工在校委会的正确领导下，全面贯彻党的教育方针，突出“以德育人，文武双修”的办学宗旨，同心协力，奋发图强，开拓创新，全力打造“1118”工程，政教、教学、训练、竞赛、外事、宣传、后勤等各部门负责人和教职员工，高度负责，忘我工作，精心管理，出色地完成了各自的工作任务，取得了突出的工作成绩，涌现出一大批先进典型，创造出许多新鲜经验：  

（一）、思想政治工作创新开展，建立起独具我校特色的德育体系。  

（二）、教学训练成绩突出，培养出一大批文武双全的好学生。  

（三）、学校建设投资巨大，后勤工作与时俱进。  

（四）、西由分校应运创建，各项工作成效显著。  

（五）、国内外武术交流频繁，全面提升了学校的品牌形象。  

（六）、上级嘉奖鼓舞人心，新闻媒体争相报道。  

在讲到2010年管理工作时，李校长指出：2010年是莱州中华武校承前启后，各项工作全面提升的一年。就是要在实施1118工程的基础上，目标再明确，责任再落实，一步一个脚印地推动中华武校的各项工作持续、健康发展，为此今年将重点做好十个方面的工作。  

（一）实施科学投入，有效改善育人环境。今年，我们根据学校发展实际，展望国际国内武术文化发展的大趋势，聘请资深专家进行多次论证，决定投资1000万元建设国际武术交流基地和中国武术文化学院。  

(二)加强组织建设，切实提高两支队伍的执行力。在加强校委会班子建设方面：一是认真贯彻落实领导干部“率先垂范十条规则”；二是全面推进集体议事制度；三是实行阳光政务制度；四是请示汇报制度。在加强教师教练队伍建设方面：一是2010年作为教师教练思想道德建设年；二是将《中华传统美德教育》也就是仁、义、礼、智、信五大道德要素作为全体教师教练思想道德建设的重要学习内容；三是校委会将依据《全国中小学教师职业道德规范》和《中小学教师守则》制定《中华武校教职工职业道德30条》并列入全体教职工考核内容。四是新学期在教师教练中开展系列讲座培训活动，切实有效地提高教师教练的管理理论水平，有效指导学生教育活动的开展；五是加大学生教育管理工作的考核力度，严格将学生教育管理水平与教师教练的评先选优、工资晋升联系在一起。  

（三）注重校队建设，确保完成省22届金牌任务。1、加强校队教练队伍建设，要选拔思想品德好、管理能力强、能因材施教、出成绩的教练到校队中任教。2、修改完善《中华武校武术竞赛交流奖励办法》。对在省级历次重大比赛中取得优异成绩的给予重奖。凡自己培养在校就读的运动员，能在省22届运动会上获一枚金牌的，奖给教练现金3万元。在此，要叫响一个口号：一诺千钧，掷地有声，坚决实现九枚金牌目标。3、制定并落实校队队员选拔淘汰办法。要通过科学选人，专家选人的方法，真正把品德优秀，武术精湛，有培养潜力的队员选拔到校队来进行培养。4、研究改进训练方法，扎实有效地提高训练成绩。5、做好校队后备力量储备工作。  

（四）强化学生管理研究，切实提高武校学生素质修养。1、抓好教师、教练管理理论水平的提高。2、在推进“三德”教育的基础上，在全校推行《中华传统美德教育》。3、加强中华武校家长协会建设。4、把理论研究与制度建设结合起来，修改完善学生管理制度，全面推行“学生千分制管理办法”。5、高度重视学生干部队伍建设。6、丰富校园文化生活，增强校园吸引力。  

（五）强基固本，全面提升文科教学质量。在我们中华武校，从办学的第一天起，就确定了武术是特色，文化是根基的指导思想，我常说过，“不能因为学了武术而丢了文化，最终断了孩子终身发展的后路”。1、按全市统一部署在教师中大力开展读书活动。2、组织教师参加市教体局组织的“莱州市骨干教师”“莱州市学科带头人”和“莱州名师”评选活动。3、年内在全校教师中开展“三考”“三评”活动，对教师进行职业道德，业务知识、教学技能三方面考试、考核。4、修改完善现有的教学质量评价办法，核心是向大面积提高教学质量、提高全体学生学习成绩方向完善。5、全力以赴推进高考工作。  

（六）重规范 求创新,开创武术教学训练新局面。2010年，武术教学管理部要按照已经形成的五四三二一的工作思路，抓好五项管理，开展好四项活动，搞好三项教育，落实二项评比，突出一个中心。五项管理一是加强对总教练的管理；二是加强对教练员的管理；三是加强对武术课堂教学训练的管理； 

四是学生日常行为管理；五是安全管理。四项活动，就是要开展好“带课最认真教练员评比活动”，“争创违纪零记录活动”，“第二届百名习武标兵家长观摩武术训练成果活动”和“挑战校园吉尼斯纪录活动”，用活动载体，推动工作，促进提高。三项教育，要突出进行好教练员的中华传统美德教育、职业道德教育和学生的武德武风武礼教育。二项评比。要搞好先进教育队评比和习武标兵评比，树立典型，表彰先进，树立正气，带动全面。一个中心，就是育人质量。  

（七）大兴校园文化，做好内外宣传。1、大兴校园文化：根据学校布局，我们把校园划分为九个文化特色区，进行全面规划。设计赋予不同的文化特点，分批分期进行包装。2、内外宣传工作：今年的总体思路是：围绕一个主题，抓住两条主线，用好四个阵地。  

（八）关心职工切身利益，解决好职工的实际困难。1、做好财务统管。2、严肃公正地推行教职工全员聘任制、全员弹性工资制。3、有效改善教职工的住宿、生活条件，实现教职工安居乐业。4、关心教职工生活，解决教职工困难。（九）发挥品牌效益，圆满完成重大演艺任务。  

（十）健全招生网络，有序扩大生源入口。对于民办学校而言，生源就是财富，生源就是生命线，生源又是办学质量的晴雨表。1、巩固主干线，就是全面落实好师生招生。2、贯通新渠道。在现有200多名招生咨询站(员)的基础上，再吸纳扩充100名招生咨询站(员)。3、开辟新领地。要北进西上，根据学校的区位优势，省内重点向滨州、德州、临沂、淄博、潍坊、青岛等地辐射；省外向东三省，内蒙、宁夏、安徽、山西等地辐射，在以上地方建立招生咨询站点、扩大影响、实现星火燎原。  

李校长最后说：“同志们，2010年的大幕已经拉开，艰巨而繁重的工作摆在我们面前，是挑战，更是机遇，有困难，更有光明！相信我们在上级党委政府的正确领导下，在各级部门和社会的大力支持下，团结一心，同舟共济，努力拼搏，科学施教，一定会夺取2010年更大的辉煌。”  

会议还表彰了2009年先进教师、教练、职工。有关部门进行了经验交流和表态发言。 (宣传部)